Welke verkooptraining past bij ons?

Dat hangt af van waar het vastloopt. Te weinig afspraken wijst op acquisitie, afspraken die nergens toe leiden op het verkoopgesprek, offertes die op prijs worden beoordeeld op waardevertaling, en geen groei bij bestaande klanten op accountontwikkeling.

Hoeveel deelnemers zitten er in een training?

Vanaf vier deelnemers. Onder de vier ontstaat er te weinig verschil om van te leren. Tot tien werkt een trainer, daarboven zetten we een tweede trainer in zodat de oefentijd per deelnemer niet verdwijnt.

Wat gebeurt er na de laatste trainingsdag?

Elke deelnemer gaat weg met een verbeterplan, en de leidinggevende krijgt coaching om het vast te houden. Dat is de laag waar het rendement wordt verdiend of verspeeld.

Verkooptrainingen voor B2B-teams | Verkooptrainingen.com

Q: Wat kost een verkooptraining?

Een open training kost bij ons 995 euro voor een dag, 1.795 euro voor twee dagen en 2.495 euro voor drie dagen per persoon, exclusief btw. Incompany begint bij 2.500 euro per trainingsdag voor de hele groep.

Verkooptrainingen.com is er voor commerciële B2B-teams: verkopers, accountmanagers, sales representatives en de binnendienst. Tien trainingen, open of incompany, voor groepen vanaf vier deelnemers, en vanaf tien met twee trainers. Gegeven door trainers die zelf commerciële verantwoordelijkheid hebben gedragen. Verkooptrainingen.com is onderdeel van RedFoxBlue.

Open training vanaf

€ 995 p.p.

Incompany vanaf

€ 2.500 per dag

Groepsgrootte

4 tot 10

Duur

1 tot 4 dagen

Waar wil je dat het beter gaat?

Zes situaties die we vaak horen. Kijk wat past, en wat juist niet.

Ik weet niet waar het bij ons vastloopt

WelBegin met de Salesscan. Die brengt de commerciële keten in kaart en zet de knelpunten in volgorde. Daarna weet je waar trainen wel en niet zin heeft.

Zo werkt de scan

Onze verkopers praten over product, de klant wil een gesprekspartner

WelAdviserend verkopen. Vier dagen, met je eigen klantcases.

Bekijk deze training

We hebben accountplannen, maar er gebeurt niets mee

WelKey account management. Een accountplan werkt pas als het terugkomt in het ritme van accountmanager en leidinggevende.

Bekijk deze training

We geven te veel weg in de laatste ronde

WelSlagvaardig onderhandelen. Twee sessies met een praktijkopdracht ertussen.

Bekijk deze training

De agenda loopt leeg, er komen te weinig afspraken bij

WelEssentiële acquisitie. Als snelheid nodig is, combineren we dat met een gezamenlijk beldagdeel met het hele team.

Bekijk deze training

Onze salesmanager stuurt op omzet en verder eigenlijk niet

WelSalesmanagement. Modulair opgebouwd, zodat je alleen traint wat in jouw situatie nodig is.

Bekijk deze training

Bekijk alle situaties, ook wanneer trainen niet de eerste stap is

Veelgevraagde trainingen

Adviserend verkopenWord de gesprekspartner die klanten helpt beslissen, in plaats van de verkoper die ze moet overtuigen.4 dagen · vanaf € 3.150 p.p.Essentiële acquisitieLeer prospects gericht benaderen, hun aandacht verdienen en het gesprek vertalen naar een concrete afspraak.1 dag · vanaf € 995 p.p.VerkoopvaardighedenDe fundamentele gesprekstechnieken voor de sales professional, van voorbereiding tot afsluiting.2 dagen · vanaf € 1.795 p.p.Slagvaardig onderhandelenInzicht in je eigen onderhandelingsstijl en die van de ander, en wat je daarmee doet als het spannend wordt.3 dagen · vanaf € 2.495 p.p.Key account managementBreng grote klanten en prospects in kaart, zie de kans binnen die klant, en leg het vast in een accountplan dat werkt.3 dagen · vanaf € 2.495 p.p.Telefonische verkoopvaardighedenHoe je je voorbereidt, het gesprek voert en concreet afsluit aan de telefoon.2 dagen · vanaf € 1.795 p.p.

Alle trainingen

Wat er gebeurt na de laatste dag

Van alles wat klanten ons vragen, komt deze het vaakst terug, en meestal pas achteraf: er was te weinig tijd om het toe te passen. Niet dat de training niet deugde. Dat het werk gewoon weer begon.

Inzicht zonder handeling is geen verandering. Een trainingsdag verandert wat iemand kan. Of hij het ook gaat doen, hangt af van wat er in de weken erna gebeurt, en vooral van zijn leidinggevende.

Hoe wij dat organiseren

Waarom hier

MT1000

Verkozen tot nummer 1 in de MT1000, de jaarlijkse beoordeling van zakelijke dienstverleners door hun eigen opdrachtgevers.

NRTO-keurmerk

Aangesloten bij de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding, met gedragscode en klachtenregeling.

Top Consulting Firm

Vermeld als Top Consulting Firm 2024 in de ranking van adviesbureaus.

Sinds 2000

RedFoxBlue werkt sinds 2000 met een beproefde aanpak aan commercieel resultaat.

Hoe we werken

Dertig om zeventig

Dertig procent inzicht, zeventig procent praktijk. Je werkt met je eigen klantcases, niet met bedachte scenario’s.

Kleine groepen

Vanaf vier deelnemers, en vanaf tien met twee trainers. Zo blijft er ruimte om te oefenen, feedback te krijgen en van elkaar te leren.

Uit de praktijk

Onze trainers hebben zelf geleid, verkocht en veranderd in de B2B-wereld. Ze zijn respectvol, scherp en durven te confronteren.

Trainen is één van de vijf stappen

Soms is een training niet de eerste stap. Daarom kijken we eerst waar het vastloopt en welke stap daar het meeste aan verandert.

Zo werkt onze aanpak

Antwoord op vragen vóór de offerte

Wat kost een verkooptraining? Wat is het verschil met SPIN of Challenger? Hoeveel deelnemers kun je tegelijk trainen? En wat doet AI wel en niet in een verkoopgesprek? Met de bron erbij.

Naar de kennisbank